• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΕΕΤΤ' | 12 Μαΐου 2021, 21:59

    1. Η πρόβλεψη ότι σε περίπτωση παρέλευσης άπρακτης της προθεσμίας των δέκα ημερών για απάντηση του Προϊσταμένου Διεύθυνσης στο αίτημα υπαλλήλου για τηλεργασία, το αίτημα θεωρείται ότι έχει απορριφθεί, θα λειτουργήσει σε βάρος του σκοπού της τηλεργασίας. Η διάταξη πρέπει να τεθεί ώστε με την παρέλευση άπρακτης της δεκαήμερης προθεσμίας, το αίτημα για τηλεργασία του υπαλλήλου να θεωρείται ότι έχει γίνει αποδεκτό. 2. Ο υπάλληλος πρέπει να διαθέτει το δικαίωμα υποβολής ένστασης κατά της απόφασης που απορρίπτει, εν όλω ή εν μέρει, το αίτημά του για τηλεργασία. Η εξέταση της ένστασης πρέπει να γίνεται από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο σε σύντομη προθεσμία αποκλειστικού χαρακτήρα.