• Σχόλιο του χρήστη 'NIKOS ZERVOS' | 13 Νοεμβρίου 2009, 18:36

    Με πρώτη ματιά όλα τα σχετικά με τις προσλήψεις είναι υπερβολικά σωστά! το αναφέρω έτσι διότι ελπίζω να μην αλλάξουν από διάφορους και τις πιέσεις που ασκούν. Τώρα για τος συμβασιούχους, stage και έργου το σωστό είναι όταν λήξουν οι συμβάσεις τους να πάνε και αυτοί με τα προσόντα τους μέσω ΑΣΕΠ να διεκδικήσουν θέσεις στο δημόσιο, εποχιακές και μόνιμες, βέβαια χωρίς προσαυξήσεις. Τώρα αυτοί που κραυγάζουν ότι δήθεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες να πάνε σε αυτούς που τους έβαλαν να βρούν το δίκιο τους. Αναφέρω δε ότι είχα διαβάσει απάντηση του πρώην υφυπουργού κ. Ζώη, ο οποίος έλεγε ότι τα stage δεν δύναται να μονιμοποιηθούν παρά μόνο μέσω ΑΣΕΠ, επίσης από ότι έχει αναφέρει ο πρόεδρος (αν είναι ακόμα)του ΑΣΕΠ κ. Βέης τα stage είναι μαθητεία και δεν έπρεπε καν να μοριοδοτούνται. Μην ξεχνάμε τον τρόπο που έγινε η επιλογή τους, κατάφορη αδικία για τον υπόλοιπο κόσμο που ψάχνει δουλειά με το σταυρό στο χέρι. Τώρα για κάποιους που τους υποστηρίζουν πιστεύω ότι θα κριθούν από εμάς τους άνεργους και τους ψάχνοντες τίμια μόρια όταν έρθει ξανά η ώρα.Επίσης πρέπει να επανεξεταστεί η μοριοδότηση των πολυτέκνων και των τέκνων αυτών η ΥΕ κατηγορία έχει αλωθεί από πολύτεκνους και μόνο, πχ τέκνο πολύτεκνης 31 ετών έχει 300 μόρια (άγαμη) και κοπέλα (χωρίς πολυτεκνία) με δύο μικρά παιδιά έχει 200 (δεν έχει ανάγκη μάλλον), επίσης την πολυτεκνία (ως τέκνο)την κατέχει κανείς ακόμα και αν είναι 50 ετών!!και το καλύτερο! κάποια-ος που είναι τέκνο πολύτεκνης και έχει και παιδιά δικαιούται και για τα δύο μοριοδότηση! δηλ. 300 αν είναι άνω των 30 ετών (πιο νέα-ος λαμβάνει περισσότερα μόρια)και 100 για κάθε παιδί αν έχει μέχρι δύο (από τρία και πάνω αυξάνεται).Λογικά έπρεπε να επιλέγει μιά από τις δύο μοριοδοτήσεις (την πιό συμφέρουσα)αλλά όχι και τις δύο. Το παράξενο είναι ότι η επιλογή της μίας από τις δύο ύπάρχει στις εποχιακές θέσεις.Ευχαριστώ για την "φιλοξενία".