• Σχόλιο του χρήστη 'ΕΛΕΝΗ ΣΚΟΥΛΙΔΑ' | 13 Νοεμβρίου 2009, 21:15

    Αξιότιμοι Κύριε,Κυρία Χαίρομαι που δίνεται η ευκαιρία να επικοινωνήσουμε την άποψή μας αλλά και την εμπειρία μας στον χώρο των προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ. Χρειάζεται όμως ιδιαίτερη προσοχή,ώστε ΝΑ ΜΗΝ ΑΔΙΚΗΘΟΎΜΕ άτομα που επενδύσαμε εργασιακά και δημιουργικά χρόνια, και στηρίξαμε το Ελληνικό Δημόσιο,αλλά και προετοιμάσαμε την είσοδό μας στο Δημόσιο ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΑ ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ ΙΣΧΥΟΝΤΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ,επιλέγοντας χαμηλόμισθες θέσεις εργασίας η μαθητείας ΟΑΕΔ προκειμένου να αποκτήσουμε την προβλεπόμενη προϋπηρεσία, αντί να διεκδικήσουμε περαιτέρω ακαδημαϊκά προσόντα,αφού μια τέτοια κατανομή ΣΤΗΝ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΕΙΧΕ ΘΕΣΠΙΣΕΙ ΤΟ ΚΡΆΤΟΣ...(ΕΙΜΑΣΤΑΝ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΒΓΑΖΑΜΕ ΤΑ ΚΑΣΤΑΝΑ ΑΠ ΤΗ ΦΩΤΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ, ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΟΥΣΑΜΕ ΕΑΥΤΟΥΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ). Συγκεκριμένα,εγώ και πολλοί συνάδελφοί μου έχουμε εργασθεί ΕΠΙ ΣΕΙΡΑ ΔΕΚΑΕΤΙΩΝ,σε ΝΠΙΔ με προσλήψεις ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ως συμβασιούχοι με 8μηνες συμβάσεις,καθ΄ όλη την διάρκεια του έτους καλύπτοντας πάγιες κ διαρκείς ανάγκες. ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΡΩΤΉΣΩ ΜΕ ΠΟΙΑ ΛΟΓΙΚΉ ΔΙΚΑΙΟΥ: 1)Λαμβάνονται υπ όψιν ΜΌΝΟ ΟΙ 60 ΜΗΝΕΣ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΟΙ 70,80,90,100,110... που έχουμε εργασθεί; 2)Στην περίπτωση εκκαθάρισης υπηρεσίας η εταιρίας Δημοσίου γιατί να μην προσμετράται η επιπλέον μοριοδότηση στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, αφού η υπηρεσία ή η εταιρεία δεν θα υφίσταται πια, και ΠΟΣΟ ΑΛΛΟ ΑΚΟΜΑ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΔΕΙΚΝΎΟΥΜΕ ΜΕΤΆ ΑΠΌ 10,15 ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ΟΤΙ ΑΞΙΖΟΥΜΕ ΜΙΑ ΘΕΣΗ ΣΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΌ ΔΗΜΟΣΙΟ; 3)Στις περιπτώσεις προκηρύξεων ΘΕΣΕΩΝ ΔΕ, τι λόγο έχουν τα μεταπτυχιακά και διδακτορικά όταν εργαζόμενοι έχουν εκπαιδευτεί και εργασθεί σε συγκεκριμένο εργασιακό αντικείμενο; 4)Μήπως θέλοντας ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΕΤΕ το ανώτερο και ανώτατο εκπαιδευμένο δυναμικό της χώρας μας,ΑΠΑΞΙΩΝΕΤΕ πολίτες που έχουν προσφέρει εργασιακά και ουσιαστικά σε παραγωγικές ηλικίες και μάλιστα τώρα που πρέπει να στηρίξουν τις οικογένειές τους και τα παιδιά τους; ΕΛΠΙΖΩ ΣΤΗΝ ΔΙΚΑΙΟΤΕΡΗ ΘΕΣΠΙΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ Με εκτίμηση