Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Σαμαράς | 14 Νοεμβρίου 2009, 08:56
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κε Υπουργέ, Πολύ αξιόλογη η προσπάθειά σας , συμφωνώ με τα περισσότερα. Μία αιρετική πρόταση: Να πριμοδοτούνται ουσιαστικά οι γυναίκες. Με τη δομή της Ελληνικής κοινωνίας και δεδομένο το ρόλο της γυναίκας στην οικογένεια, ειδικά στην επαρχία, θεωρώ ότι είναι προτιμότερο να καταλαμβάνει μία θέση στο δημόσιο μία γυναίκα, παρά ένας άνδρας. Ας μη σχολάσει στις δύο το μεσημερι ο άνδρας, ας δουλέψει μεροκάματο κανονικά μέχρι τις τέσσερις! Αυτό που γίνεται συχνά είναι να δουλεύει ο άνδρας δημόσιος υπάλληλος το ωράριο των δημοσίων υπηρεσιών, και μετά να πηγαίνει για δεύτερο μεροκάματο! Με αυτό τον τρόπο εντείνονται η εισφοροδιαφυγή, η φοροδιαφυγή και η ανεργία των νέων. Με εκτίμηση. ΠΣ