Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΑΡΙΣΤΙΠΠΟΣ ΠΑΙΔΑΡΟΣ | 14 Νοεμβρίου 2009, 09:23
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Σχετικά με την εμπειρία επειδή εργάζομαι σε δημόσια επιχείρηση και μάλιστα βιομηχανία ,προερχόμενος απο τον ιδιωτικό τομέα,θα ήθελα να τονίσω οτι για το τεχνικό προσωπικό ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ η εμπειρία,αποτελεί τεχνογνωσία που η κάθε επιχείρηση την ψάχνει στην αγορά και δεν μπορεί τέτοιες επιχειρήσεις όταν χρειάζονται τέτοιο προσωπικό να περιορίζονται από τους ισοπεδωτιούς όρους του ΑΣΕΠ..τα διδακτορικά σε αυτές τις περιπτώσεις ΔΕΝ ΛΕΝΕ τίποτα!!! Γι'αυτό θάπρεπε να μπαίνουν τα κριτήρια ΑΣΕΠ αφού ο υποψήφιος ΕΧΕΙ την εμπειρία και τεχνογνωσία που ζητάει η επιχείρηση..αλλιώς είναι στοιχείο αθέμιτου ανταγωνισμού μια ομοειδής ιδιωτική επιχείρηση να βρίσκει τον έμπειρο και καταρτισμένο τεχνικό και μια ανάλογη δημόσια τον μεταπτυχιακό η τον έχοντα καλό βαθμό ΑΛΛΑ άχετο με το αντικείμενο. Ευχαριστώ