Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΑΝΔΡΕΑΣ | 14 Νοεμβρίου 2009, 11:29
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΔΡΕΑΣ' | 14 Νοεμβρίου 2009, 11:29

    Πλησιάζω τα 40, έχω δεκαετή εμπειρία,μεταπτυχιακό,δύο γλώσσες, γνωσεις Η/Υ, εδώ και δέκα χρόνια συμμετέχω στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ ανελλιπώς και πάντα χωρίς επιτυχία. Πάντα υπάρχει κάποιος άλλος με τη μισή εμπειρία αλλά λόγου του 50% έπιανε τα μόρια που έιχα και κάτι άλλο που δεν είχα ( σεμινάριο ΟΑΕΔ).Εαν ισχύσει μόνο το 50% να μπαίνει με εμπειρία στο δημόσιο ξέρω ότι πάλι θα είμαι απ' έξω. Για μένα η εμπειρία ενός εργαζόμενου στον ιδιωτικό τομέα είναι ένα εφόδιο που θα πρέπει το δημόσιο να το επικροτεί και να το αποζητά. Σε όλα τα άρθρα συμφωνώ και πιστεύω ότι πολλές αδικίες που γινόταν μέχρι σήμερα θα φύγουν αλλά το κομμάτι της εμπειρίας δεν πρέπει να αδικείται. Για μένα μοριοδοτήστε όλα τα χρόνια εμπειρίας και σε όλους τους συμμετέχοντες. Μη δημιουργείται υπαλλήλους δύο ταχυτήτων. Δώστε το δικάιωμα στη γενία μου να συμμετέχει ισάξια με τις άλλες γενιές μετά απο εμάς. Σας ευχαριστώ που μου δόθηκε το δικαίωμα μετά απο τόσα χρόνια να μπορέσω να πώ την απόψη μου.