Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη BASO | 15 Νοεμβρίου 2009, 01:41
  • Σχόλιο του χρήστη 'BASO' | 15 Νοεμβρίου 2009, 01:41

    Αρκετά θετικό το ότι δίνετε η ευκαιρία στους απλούς πολίτες και ειδικά στους συμβασιούχους να εκφράζουν την αποψή τους.Συγχαρητήρια λοιπόν για αυτό το θετικό βήμα! Γνώμη μου είναι ότι θα πρέπει να διαχωρισθεί η εμπειρία (ορισμένου χρόνου)που αποκτήθηκε με όλες τις νόμιμες διαδικασίες του ΑΣΕΠ (πχ 4μηνη διακοπή μεταξύ συμβάσεων,κλπ) να συνεχίσουν να επιδοτούνται με την προσαύξηση του 50%κ.άνω διότι για να αποκτηθεί αυτή η εμπειρία των 4 - 5 χρόνων χρειάστηκαν 10 και πλέον χρόνια, να βοηθηθούν αυτοί οι συμβασιούχοι και να μην τιμωρηθούν για ακόμη μια φορά, που τόσο με το Νόμο της κας Παπανδρέου το 2000 όσο και με το Προεδρικό διάταγμα του Παυλόπουλου εξαιρέθηκαν απο τις ρυθμίσεις. Ήταν νόμιμοι και η κάθε πρόσληψή τους γινόταν τουλάχιστον μετά απο 4μηνη διακοπή, είχαν προυπηρεσία πολύ περισσότερη (24 μήνες τότε.. κ άνω) απο αυτή που προβλεπόταν για την μονιμοποίηση τους,και το κυριότερο κάλυπταν και καλύπτουν Πάγιες και διαρκής ανάγκες.Εύχομαι να αποκαταστήσετε αυτή την αδικία που οι προηγούμενες Κυβερνήσεις άφησαν πίσω τους και ταλαιπωρούν εμάς και τις οικογένειές μας τόσα Χρόνια.....