Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Β.Λ. | 15 Νοεμβρίου 2009, 03:47
  • Σχόλιο του χρήστη 'Β.Λ.' | 15 Νοεμβρίου 2009, 03:47

    Σωστό το ν/σ, διαφωνώ με την ύπαρξη θέσεων χωρίς προσμέτρηση προϋπηρεσίας. Η καλύτερη ενίσχυση για στους μη έχοντες εμπειρία, είναι να διορίζονται οι ΕΧΟΝΤΕΣ εμπειρία, ώστε να ανοίγουν θέσεις για αυτούς στον ιδιωτικό τομέα. Να κάνουν με τη σειρά τους κι αυτοί τον κύκλο τους. Ευκαιρίες υπάρχουν, στον ιδιωτικό τομέα ψοφάνε να ξεφορτώνονται τους παλιούς και να παίρνουν νέους, πιο φθηνούς. ΚΑΙ δίκαιο είναι αυτό για όλους, ΚΑΙ θα μπολιάζεται σιγά-σιγά το δημόσιο με άτομα νοοτροπίας ιδιωτικού τομέα. ΚΑΙ για τους νέους καλό είναι αυτό. Θα ξέρουν ότι θα έρθει κι η σειρά τους, αρκεί να δουλέψουν, να ζοριστούν κι αυτοί λίγο, κι όχι να επαναπαύονται στις δάφνες των μεταπτυχιακών τους και να περιμένουν να πάνε καρφωτοί με τη μία στο δημόσιο. Με τέτοιες λογικές δεν αλλάζουμε νοοτροπία!