Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 12 Έναρξη ισχύοςΣχόλιο του χρήστη Δήμητρα | 15 Νοεμβρίου 2009, 15:11
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δήμητρα' | 15 Νοεμβρίου 2009, 15:11

    Διαβάζοντας τα σχόλια των συμπολιτών μου, μου έχει κάνει περιέργεια η ομόφωνη άποψη καταργήσεως της συνεντεύξεως. Πως θα γνωρίζουν ότι ο υποψήφιος δεν ειναι επιθετικός, βιαίος, αγενής, κλειστός στον εαυτό του κτλ? Aπό την άλλη μεριά, ότι είναι ικανός να επιχειρηματολογεί, να έχει άποψη, να λειτουργεί σε ομάδα, να είναι δυναμικός, να παίρνει πρωτοβουλίες κτλ. Βρισκόμαστε στο ευρωπαικό πλαίσιο, η ικανότητα συνεργασίας, προσαρμοστικότητας και ομαδικής συνεισφοράς είναι απαραίτητη. Η δημόσια διοίκηση χρειάζεται δυναμικά στελέχη, όχι clerks που θα βγάζουν τις ψυχικές στερήσεις τους στο δημόσιο. Συνεπώς, είτε θα πρέπει να γίνονται 'ψυχολογικά τέστ',με την εγγύηση της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων,είτε η συνέντευξη να γίνεται από ανθρώπους που δεν είναι κομματικοποιημένοι-ανεξάρτητοι και εμπειρογνώμονες στην ψυχολογία. Κάποτε πρέπει να αρχίσουμε να εμπιστευόμαστε σε αυτή τη χώρα. Ευχαριστώ για την κατανόηση σας.