Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Γεωργιόπουλος Θανάσης | 16 Νοεμβρίου 2009, 00:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γεωργιόπουλος Θανάσης' | 16 Νοεμβρίου 2009, 00:36

    Α. ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ Έχετε μια επιχείρηση και θέλετε να προσλάβετε έναν υπάλληλο αλλά δεν έχετε περιορισμό στο πόσο θα τον πληρώνετε. Έρχονται δύο υποψήφιοι, ο ένας με προϋπηρεσία 10 ετών και ο άλλος με προϋπηρεσία 6 μηνών και 3 παιδιά. Ποιον θα διαλέγατε; Η απάντησή σας μπορεί να θεωρηθεί απάντηση και στο ερώτημα αν πρέπει να επιδοτείτε η εμπειρία ή όχι. Β. ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ Έχετε μια δημόσια επιχείρηση και θέλετε να προσλάβετε έναν υπάλληλο αλλά δεν έχετε περιορισμό στο πόσο θα τον πληρώνετε. Έρχονται δύο υποψήφιοι, ο ένας με προϋπηρεσία 10 ετών και ο άλλος με προϋπηρεσία 6 μηνών και 3 παιδιά. Ποιον θα διαλέγατε; Η απάντησή σας μπορεί να θεωρηθεί απάντηση και στο ερώτημα αν πρέπει να επιδοτείτε η εμπειρία ή όχι. Οι απαντήσεις σας είναι οι ίδιες και στις δύο περιπτώσεις;