Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΑΝΤΩΝΙΟΣ | 16 Νοεμβρίου 2009, 14:31
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΜΟΡΙΑ ΚΑΙ ΔΙΟΡΙΖΟΝΤΑΙ , ΟΙ STAGERS ΤΟ ΙΔΙΟ , ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΕΙ ΣΕ ΓΡΑΠΤΟΥΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΣ (Π.Χ. 2/ΙΓ 2004 ) , ΕΧΟΥΝ ΔΙΑΒΑΣΕΙ ΜΗΝΕΣ , ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΜΠΕΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΓΙΑ ΜΙΣΟ ΚΑΙ ΕΝΑ ΜΟΡΙΟ . ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΔΙΟΡΙΖΟΤΑΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΛΛΟΙ ΠΟΥ ΕΙΧΑΝ ΜΠΕΙ ΜΕ ΚΟΜΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ (ΑΝΕΡΓΟΙ ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΕΝΩ ΟΙ ΑΛΛΟΙ ΠΑΙΡΝΑΝΕ ΕΝΑ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ)ΠΟΥ ΠΡΟΣΠΑΘΟΥΣΑΝ ΜΕ ΤΟ ΣΤΑΥΡΟ ΣΤΟ ΧΕΡΙ ΜΕΝΑΝ ΑΠΕΞΩ . ΠΡΟΤΕΙΝΩ ΤΟ ΣΤΑΔΙΑΚΟ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΟΝ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΩΝ (ΜΕ ΑΡΧΗ ΤΟΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΜΕΓΑΛΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΤΟΥ 2004-2/1Γ) , Ή ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΜΙΑ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟΥΣ .