Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΓΙΑΝΝΗΣ ΜΑΡ. | 16 Νοεμβρίου 2009, 20:30
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΓΙΑΤΙ ΤΙΜΩΡΕΙΤΑΙ Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ? ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΜΗΝ ΠΡΟΤΙΜΗΘΕΙ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΕ ΔΥΟ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΤΑ ΙΔΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΕΜΠΕΙΡΙΑ? ΜΕ ΤΟ ΜΟΙΡΑΣΜΑ ΤΟΝ ΘΕΣΕΩΝ 50-50 ΑΔΙΚΕΙΤΑΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΙΔΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΜΕ ΚΑΠΟΙΟΝ ΧΩΡΙΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΑΦΟΥ ΤΙΜΩΡΕΙΤΑΙ Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 50% ΤΟΝ ΘΕΣΕΩΝ!!!