Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη peterv | 16 Νοεμβρίου 2009, 21:48
  • Σχόλιο του χρήστη 'peterv' | 16 Νοεμβρίου 2009, 21:48

    Στο Υπουργείο Οικονομικών από τον Ιούνιο του 2004, γραπτός διαγωνισμός ξαναέγινε τον Μάρτιο του 2009, δηλ. περίπου ΠΕΝΤΕ (5) χρόνια μετά. Σε αυτόν το διαγωνισμό προκηρύχθηκαν μόλις 345 ΠΕ θέσεις της γενικής κατηγορίας (+127 πολυτεκνικές +65 τριτεκνικές +8 παλιννοστούντων, προσέξτε ότι στην κατηγορία ΠΕ είναι 23% πολύτεκνοι και 12% τρίτεκνοι, δηλ. δυσανάλογα περισσότεροι από το 20% και 10%). Οι 345 ΠΕ συμπεριλαμβάνουν τις θέσεις εντοπιότητας, οπότε grosso mode μένουν ~250 θέσεις. * Ας πάρουμε για παράδειγμα τη Νομαρχία Αθηνών: - ΠΕ Εφοριακοί: 56 θέσεις (+38 πολύτεκνοι +23 τρίτεκνοι) - ΠΕ Εφοριακοί-Κτηματικοί: 7 θέσεις (+4 πολύτεκνοι +2 τρίτεκνοι) - ΠΕ Τελωνειακοί: 11 θέσεις (+7 πολύτεκνοι +4 τρίτεκνοι) - ΠΕ Δημοσιονομικοί (Γενικό Λογιστήριο του Κράτους): 19 θέσεις (+12 πολύτεκνοι +7 τρίτεκνοι). Και ερωτάται: Είναι δυνατόν π.χ. στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους να προσλαμβάνονται μέσα σε μία 5ετία ΜΟΝΟ 19 άτομα με γραπτό διαγωνισμό, τη στιγμή που έγιναν ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑ περισσότερες μετατάξεις προς την υπηρεσία αυτή, με τα γνωστά κριτήρια, ιδίως επί εποπτείας υφυπουργού κ. Λέγκα το καλοκαίρι του 2009, συν όσα stage εργάζονταν; * Ακόμη χειρότερα, στη Θεσσαλονίκη προσλήφθηκαν μόλις *5* ΠΕ Εφοριακοί από το διαγωνισμό! Αυτό είναι σαν αποτέλεσμα, και σαν το αναφέρω τελείως ενδεικτικά το παιδί που ήταν πρωτεύσας από χιλιάδες υποψηφίους στο (με βαρύνοντα συντελεστή x2) μάλιστα μάθημα του Δημοσιονομικού Δικαίου και Δημοσίων Οικονομικών, με βαθμό που άγγιζε το 100, και πολύ υψηλό μέσο όρο, να περάσει μόλις 4ος (!), η δε βάση να είναι περί το 85% (!). Και ερωτάται επίσης: Είναι δυνατόν στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, τη στιγμή που υπάρχει τέτοια δημοσιονομική κρίση στη χώρα μας, το χρέος είναι 115% και το έλλειμμα 12% και έχουμε "κατάσταση εκτάκτου ανάγκης" να προσλαμβάνονται μέσα σε μία 5ετία μόλις *19* άτομα; Η βάση του διαγωνισμού για τη γενική κατηγορία ήταν 76.45, απίστευτα υψηλή, και παρά το γεγονός ότι σε ένα εκ των μαθημάτων, και δη το Δημόσιο Δίκαιο η δυσκολία των θεμάτων ήταν τέτοια που κανείς σε όλη την Ελλάδα δεν έγραψε πάνω από 80% (!), το δε τεστ δεξιότητων που συμπεριελάμβανε ο διαγωνισμός ήταν σαφώς σκληρότερο από την περίληψη κειμένου κ.λπ. του προηγούμενου διαγωνισμού (2004), τα δε Οικονομικά είχαν και αυτά μεγάλη δυσκολία, κ.λπ. Αυτό οφείλεται ιδίως στο πολύ ακαδημαϊκό υπόβαθρο των υποψηφίων και στις ελάχιστες θέσεις αφ’ ενός, αφ’ ετέρου δε στην μη ύπαρξης βάσης που επέτρεψε σε πολυτέκνους και (ιδίως) τριτέκνους να εισαχθούν με βαθμούς μέχρι και... 35%, τη στιγμή που άτομα με 74 και 75 έμεναν έξω. ΕΠΕΙΔΗ υπάρχει επείγουσα ανάγκη ενδυνάμωσης και στελέχωσης των φορολογικών, τελωνειακών και δημοσιονομικών υπηρεσιών της χώρας, εν όψει της "κατάστασης εκτάκτου ανάγκης" στην οποία βρίσκονται τα δημόσια οικονομικά ΕΠΕΙΔΗ υπάρχει ανάγκη να ενισχυθούν οι μονάδες του φοροεισπρακτικού μηχανισμού για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και την αύξηση των δημοσίων εσόδων για τη μείωση του ελλείματος κάτω από το 9.9% ΕΠΕΙΔΗ είναι άδηλο πότε θα διεξαχθεί ο επόμενος διαγωνισμός του Υπουργείου Οικονομικών ΕΠΕΙΔΗ η διεξαγωγή του διαγωνισμού από την έκδοση της προκήρυξης μέχρι και την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων διαρκεί περί το 1.5 έτος, δηλ. καλώς εχόντων των πραγμάτων διαγωνισμός δεν μπορεί να διεξαχθεί πριν το 2011 (ούτως ή άλλως και πριν το 2004 κάθε 2 χρόνια το νωρίτερο διεξαγόνταν) ΕΠΕΙΔΗ μεταξύ των επιλαχόντων υποψηφίων υπάρχει πληθώρα καταρτισμένων νομικών, οικονομολόγων και άλλων πτυχιούχων που δια της αδιάβλητης διαδικασίας του γραπτού διαγωνισμού δια μέσου του ΑΣΕΠ σε *απαιτητικότητη* και ευρύτατη ύλη με υψηλή δυσκολία θεμάτων, δηλ. ΓΡΑΠΤΕΣ εξετάσεις σε: - Λογιστική - Δημοσιονομικό Δίκαιο και Δημόσια Οικονομική - Λεκτικές Δεξιότητες και Κατανόηση Κειμένου ("τεστ δεξιοτήτων") - Δημόσιο Δίκαιο - Ιδιωτικό Δίκαιο - Οικονομική πέτυχαν αξιοπρόσεκτες επιδόσεις πάνω όχι μόνο από 60% που είναι η παραδοσιακή "βάση", αλλά και από 70%, που δίνει τα εχέγγυα ότι πληρούν τα προσόντα για πρόσληψη και προσφορά στη δημόσια υπηρεσία, ΘΕΩΡΩ ότι για όλους τους ανωτέρω λόγους και μέχρι τη διεξαγωγή νέου διαγωνισμού σε 2-3 έτη, οι ανάγκες του Υπουργείου Οικονομικών είναι σκόπιμο να καλυφθούν με προσλήψεις από τη σειρά κατάταξης του ανωτέρου ήδη πρόσφατου διαγωνισμού 1Γ/2008 που διεξήχθη την άνοιξη φέτος. Είναι η δικαιότερη και είναι και η επωφελέστερη αλλά και πρακτικότερη, τόσο οικονομικά όσο και από άποψη ποιότητα στελεχών, λύση για το Ελληνικό Δημόσιο.