Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 7 Ρυθμίσεις που αφορούν στην πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνουΣχόλιο του χρήστη Παρασκευή | 17 Νοεμβρίου 2009, 01:08
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
ΣΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ: - ΝΑ ΠΡΟΗΓΟΥΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ - ΝΑ ΜΗΝ ΜΟΡΙΟΔΟΤΕΙΤΑΙ Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ,ΠΑΡΑ ΜΟΝΟ ΑΝ ΤΟ ΖΗΤΗΣΕΙ Ο ΦΟΡΕΑΣ(Ο,ΤΙ ΔΗΛΑΔΗ ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ...ΕΙΝΑΙ ΠΙΟ ΣΩΣΤΟ,ΜΗΝ ΤΟ ΑΛΛΑΞΕΤΕ!) - ΓΙΑΤΙ Ν'ΑΛΛΑΞΕΙ Η ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΤΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ?ΣΤΗΡΙΞΤΕ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΤΑ ΝΕΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ!ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΗ ΝΕΟΛΑΙΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΙΧΕ ΒΥΣΜΑ ΓΙΑ Ν'ΑΠΑΣΧΟΛΗΘΕΙ ΜΕ STAGE Η' ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ ΣΕ ΟΤΑ Η' ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΚΑΙ ΤΕΙ...ΚΑΙ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙ ΓΙΑ ΜΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΝ,ΑΛΛΑ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ! - ΑΡΚΕΤΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΑΛΛΙΝΟΣΤΟΥΝΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΥΣ!ΕΝΤΕΛΩΣ ΑΔΙΚΗ Η ΥΠΕΡΒΟΛΙΚΗ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΤΩΝ ΤΕΚΝΩΝ ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ...ΥΠΕΡΒΟΛΙΚΗ ΟΜΩΣ! ΚΑΙ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΤΟ ΔΕΙΤΕ ΠΡΟΣΕΧΤΙΚΑ ΑΥΤΟ ΤΟ ΘΕΜΑ...ΔΗΛΑΔΗ ΟΛΑ ΤΑ ΥΠΟΛΟΙΠΑ ΠΑΙΔΙΑ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΤΟ ΙΔΙΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ?Η' ΜΗΠΩΣ ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ 1 ΑΛΛΑ ΟΧΙ 2 ΑΔΕΡΦΙΑ ΕΧΟΥΜΕ ΛΥΣΕΙ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΑΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑ? ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!