Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Παπαδακη Ελλη | 17 Νοεμβρίου 2009, 14:53
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παπαδακη Ελλη' | 17 Νοεμβρίου 2009, 14:53

    Πολυ σωστα το 50% των θεσεων να μη χρειαζεται εμπειρια ωστε να εχουν ΙΣΕΣ ευκαιριες και οι δυο "ομαδες", γιατι δηλαδη να διοριζονται μονο οι "μεγαλοι" ηλικιακα και οχι οι νεοτεροι που εχουν ολα τα προσοντα αλλα τους λειπει η πολυετης εμπειρια?? Με το 50% στην κατανομη υπαρχει αξιοκρατια αλλα το : "Εξαιρούνται οι περιπτώσεις που κατά τον οργανισμό ή κανονισμό του οικείου φορέα, η εμπειρία προβλέπεται ως προϋπόθεση διορισμού, καθώς και εκείνες για τις οποίες προβλέπεται ως τυπικό προσόν διορισμού ή πρόσληψης." αποτελει "παραθυρακι" και δεν θα επρεπε να εφαρμοστει..