Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΚΩΣΤΑΣ | 17 Νοεμβρίου 2009, 15:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΩΣΤΑΣ' | 17 Νοεμβρίου 2009, 15:55

    Θεωρώ πως για λόγους δικαιοσύνης και αξιοκρατίας κατά την διαδικασία πρόσληψης υπαλλήλων στον Δημόσιο Τομέα, θα πρέπει να μοριοδοτείται και το δεύτερο πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ ανεξάρτητα εάν είναι συναφές ή όχι με το αντικείμενο της προκήρυξης. Το ύψος όμως της μοριοδότησης του δεύτερου πτυχίου, να διαμορφώνεται και να κλιμακώνεται ανάλογα με τον βαθμό συνάφειας με το αντικείμενο της προκήρυξης. Ο βαθμός της συνάφειας αυτής και η εξ αυτής μοριοδότηση, να προκαθορίζεται από το νόμο με την ομαδοποίηση των πτυχίων ΑΕΙ και ΤΕΙ σε <>. Το δεύτερο πτυχίο εφ΄ όσον ανήκει στην ίδια ομάδα με το πρώτο (το ζητούμενο από την προκήρυξη) ή εάν και τα δύο πτυχία είναι στον κατάλογο ζητουμένων από την προκήρυξη , να μοριοδοτούνται επί δύο (όσα τα πτυχία), ενώ εάν το δεύτερο πτυχίο ανήκει σε διαφορετική ομάδα από τον πρώτο (ζητούμενο από την προκήρυξη) πτυχίο, να μοριοδοτείται με μόρια ελαφρώς μειωμένα σε σχέση με το πρώτο (ζητούμενο από την προκήρυξη) πτυχίο. Π.Χ εάν πρόκειται να προσληφθεί επιμελητής ανηλίκων , τότε ο κάτοχος πτυχίων Νομικού Τμήματος Νομικής Σχολής (ζητούμενος από την προκήρυξη τίτλος) και Σχολής Κοινωνικής Δοίκησης ή Κοινωνιολογίας (πτυχία τα οποία πρέπει να βρίσκονται στην ίδια ομάδα) θα πρέπει να μοριοδοτείται επί δύο, ενώ για την ίδια θέση , εάν το πρώτο πτυχίο(ζητούμενος τίτλος) είναι το ανωτέρω της νομικής και δεύτερο πτυχίο πολυτεχνείου, τότε το δεύτερο πτυχίο να μοριοδοτείται με μόρια μειωμένα. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται η πρόσληψη ατόμων όχι μόνο ειδικών αλλά και με ευρύτερη και σφαιρική μόρφωση, ειδικά στο πεδίο των ανθρωπιστικών σπουδών.