Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Κ. Τ. Γ. | 17 Νοεμβρίου 2009, 21:52
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κ. Τ. Γ.' | 17 Νοεμβρίου 2009, 21:52

    Κύριε Υπουργέ, Κυρίες/Κύριοι αρμόδιοι Συγχαρητήρια και για τις θέσεις σας, και για την καινοτόμο διαδικασία. Με τη μεγαλύτερη ειλικρίνεια καταθέτω το σύντομο σχόλιο και την άποψή μου. Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα σήμερα στην Ελλάδα, είτε εργάζονται χωρίς ωράριο (δηλ. εργάζονται όσο περισσότερο μπορούν να αντέξουν), είτε εργάζονται κατά μέσο όρο 12 ώρες ημερησίως χωρίς καθόλου υπερωριακή αμοιβή ή άλλες παροχές. Αστείο να μιλήσουμε για μητρότητα, γονική άδεια, ασθένεια και τέτοια. Η 8ωρη (μάλλον κάτω του 8ώρου) εργασία και οι άλλοι ανθρώπινοι εργασιακοί όροι και το γνωρίζουμε όλοι πολύ καλά, είναι προνόμοιο μόνον των εργαζομένων του Κράτους. Έστι εξηγείται ο καθ' όλα εύλογος συνοστισμός και ο αγωνιώδης κυριολεκτικά διαγκωνισμός των Ελλήνων "έξω από τις πόρτες του Δημοσίου". Με το δεδομένο αυτό, ίσως θα έπρεπε να εξετασθεί η προσαύξηση κατά 50% (με τους μετριότερους υπολογισμούς) της μοριοδότησης της εργασιακής εμπειρίας που αποκτήθηκε στον Ιδιωτικό τομέα.