Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Ανδρέας | 18 Νοεμβρίου 2009, 01:16
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ανδρέας' | 18 Νοεμβρίου 2009, 01:16

    Η αξιοκρατία δεν είναι βέβαιη μέσα από εξετάσεις. Αλήθεια πιστεύετε ότι 3ωρες εξετάσεις πολλαπλών επιλογών (σα να λέμε ΛΟΤΟ) πιστοποιούν την ικανότητα και πρέπει να καθορίζουν αμθρώπινες ζωές. Δείτε τους επιτυχόντες του 98 ήταν άξιοι τότε, έγραψαν, πέτυχαν στις εξετάσεις. Εχουν 11 χρόνια τώρα και παρακαλάνε για το δημόσιο. Γιατί όμως δεν τόλμησαν να δώσουν και να περάσουν σε άλλες εξετάσεις (11 χρόνια τώρα) αφού η αξιοσύνη τους είναι δεδομένη!! Καταλήγω ότι δεν είναι δυνατόν μέσα σε 3 ώρες να αξιολογηθείς και να δείξεις πόσο ικανός είσαι. Γιατί η τύχη, η ψυχολογία και άλλοι αστάθμητοι παράγοντες παίζουν σημαντικό ρόλο. Το πόσο ικανός και άξιος είναι κάποιος προκύπτει καταρχήν μέσα από ένα σύστημα συνεχόμενης αξιολόγησης σε βάθους χρόνου. Από την άλλη όπως είναι σήμερα μόνο αν έχεις λεφτά μπορείς να κάνεις μεταπτυχιακό στο εξωτερικό, ενώ εδώ κατόπιν κονε και γνωριμιών. Για τα διδακτορικά, άσε καλύτερα. Δείτε στα Πανεπιστήμια της χώρας πως οι καθηγητές έχουν βολέψει συγγενείς τους, συζύγους και παιδιά στα Ιδρύματα που διδάσκουν. Λίγες είναι οι περιπτώσεις που πραγματικά αξίζουν. Τα πραγματικά καλά μυαλά που κάνουν διδακτορικό είτε μένουν σε Πανεπιστήμιο σε θέσεις που δεν μπορούν να τους αρνηθούν, είτε φεύγουν στο εξωτερικό, είτε πάνε σε κορυφαίες θέσεις του ιδιωτικού τομέα. Γιατί να κάνεις διδακτορικό χια 1200€ σε ένα τελματωμένο δημόσιο τομέα. Ο φτωχός δεν μπορεί να αποδείξει την αξία του κάνοντας διακτορικό γιατί μετά το πτυχίο πρέπει να δουλέψει, δεν έχει την πολυτέλεια των πολυετών σπουδών. Τι πρέπει να γίνει τότε. Συνεχή αξιολόγηση απο την πρόσληψη και μετά. Αν κάποιος αποδεικνύεται κατώτερος των περιστάσεων, απόλυση και ο επόμενος να καταλάβει τη θέση. Ναι καλά καταλάβατε, πιστεύω ότι η πραγματική αξιοκρατία είναι να καταργηθεί η μονιμότητα στο δημόσιο. Να δούμε τότε πόσοι θα ενδιαφέρονται; Οχι στην αργομισθία το όνειρο του μέσου Έλληνα. Και οι προσλήψεις με ένα σύστημα πολλαπλών εξετάσεων που θα συμπεριλαμβάνει όχι μόνο μία τρίωρη εξέταση, όχι μόνο πτυχία , όχι μόνο εμπειρία, όχι μόνο οικογενειακή κατάσταση αλλά όλα μαζί.