• Σχόλιο του χρήστη 'Βασίλειος' | 18 Νοεμβρίου 2009, 11:59

    Με κριτήρια management, θεωρώ ότι δεν είναι ορθή η κατάργηση της μοριοδότησης της εργασιακής εμπειρίας, εφόσον σε κάθε πρόσληψη η εμπειρία αξιολογείται ως προσόν, εφόσον προσδίδει επαγγελματικές δεξιότητες και τεχνικές στον εργαζόμενο. Κατ αυτό τον τρόπο θεωρώ ότι το μέτρο δεν είναι σωστό.