Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Σάρρης Ηλίας | 18 Νοεμβρίου 2009, 13:24
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΘΕΜΑ: «Πρόταση για το Ν/Σ για τις προσλήψεις στο Δημόσιο» κ.Υπουργέ ΟΧΙ στα ποσοστά Πολύ θετικές οι αλλαγές για την ενίσχυση της αξιοκρατίας. Όμως αυτή αλλιώνεται και υπονομεύεται από την ύπαρξη των ποσοστών. Δείτε για παράδειγμα τα πρόσφατα αποτελέσματα του γραπτού διαγωνισμού για τις θέσεις του Υπουργείου Οικονομικών (εφορίες): Ο τελευταίαος επιτυχών Π.Ε.της γενικής κατηγορίας έχει βαθμό 76,45 ενώ οι πολύτεκνοι,τρίτεκνοι κλπ.από εκεί και κάτω και φθάνουν να περνούν με βαθμό 32,33,34 , με άριστα το 100!!! Είναι δυνατόν να μιλάμε για αξιοκρατία,όταν δίνεται 20% των θέσεων στους πολύτεκνους, 10% στους τρίτεκνους ,5% εδώ, 5% εκεί ; Τι μένει για άγαμους, άτεκνους, με ένα ή δύο παιδιά,για ανθρώπους που ατύχησαν για λόγους υγείας να κάνουν 3ο ή 4ο παιδί,όπως ο υπογράφων το παρόν; Αν πρέπει να δοθούν κάποια μόρια, να δοθούν στην οικογένεια χωρίς να αλλοιώνεται η αξιοκρατία, μόνο,ας πούμε, σε περίπτωση ισοβαθμίας. Να καταργηθούν τα ποσοστά όλων των κατηγοριών με εξαίρεση μονο στα άτομα με αναπηρία. Σάρρρης Ηλίας 63100 Πολύγυρος