Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Δημήτριος | 11 Μαΐου 2022, 08:17
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτριος' | 11 Μαΐου 2022, 08:17

    Το άρθρο αυτό δημιουργεί υπαλλήλους δύο ταχυτήτων. Αυτή την στιγμή στο υπουργείο οικονομικών και τους εποπτευομενους φορείς υπηρετούν εκατοντάδες υπάλληλοι που μετατάχθηκαν ή διοριστηκαν μετά τον Οκτώβριο του 2018 και δεν λαμβάνουν την προσωπική διαφορά του νόμου 4569/18 άρθρο 45. Ενώ όσοι υπηρετούσαν πριν την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου την λαμβάνουν κανονικά. Οπότε δημιουργείται μια μισθολογική ανισότητα μεταξύ υπαλλήλων με ίδια προσόντα και χρόνο υπηρεσίας στο δημόσιο και με ίδια καθήκοντα, σε αντίθεση με τις προβλέψεις του Συντάγματος περί ισότητας.