Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη ΓΕΩΡΓΙΟΣ | 11 Μαΐου 2022, 14:22
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΕΩΡΓΙΟΣ' | 11 Μαΐου 2022, 14:22

    Δε παίρνουν τη προσωπική διαφορά Υπάλληλοι του Υπουργείου Οικονομικών που μετατάχθηκαν μετά τον τις 11/10/2018, κάτι το οποίο είναι άδικο καθώς οι προηγούμενοι την πήραν με τον Ν.4569/2018 (ΦΕΚ 179Α/11-10-2018). Αυτό δημιουργεί ανισότητα μεταξύ υπαλλήλων που εργάζονται στις ίδιες συνθήκες με τα ίδια τυπικά προσόντα και το ίδιο έργο με τους υπόλοιπους συναδέλφους. Και ουσιαστικά μιλάμε όχι για νεοεισερχόμενους αλλά για υπαλλήλους που έχουν προϋπηρεσία σχεδόν 20 έτη στη Δημόσια Διοίκηση με εμπειρία σε διαφορετικές θέσεις. Η αδικία αυτή πρέπει να ρυθμιστεί το συντομότερο δυνατόν με τροπολογία ώστε να αποκατασταθεί η ανισότητα αυτή.