Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Νικόλαος Καρατσιώλης | 11 Μαΐου 2022, 14:52
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος Καρατσιώλης' | 11 Μαΐου 2022, 14:52

    Πρωτίστως, θα έπρεπε να τεθεί το θέμα της χορήγησης της προσωπικής διαφοράς της παρ. 1 του άρθρου 27 του ν. 4354/2015 (Α` 176), όπως αυτή διαμορφώθηκε κατ` εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 4024/2011 (Α' 226) και στους υπόλοιπους υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονομικών και των εποπτευόμενων φορέων του που έχουν διοριστεί ή μεταταχθεί μετά την 1.9.2018 οι οποίοι δεν την λαμβάνουν, για να σταματήσει επιτέλους η άνιση μεταχείριση μεταξύ υπαλλήλων που ασκούν τα ίδια καθήκοντα και που με τα ίδια τυπικά προσόντα, πολλές φορές μάλιστα στο ίδιο γραφείο, αμείβονται διαφορετικά.