Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 47 Μεταβατική διάταξη ως προς Συμβούλους Ακεραιότητας – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 82 ν. 4795/2021Σχόλιο του χρήστη Λάμπρος Καφίδας | 13 Μαΐου 2022, 12:17
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λάμπρος Καφίδας' | 13 Μαΐου 2022, 12:17

    Από την θέση σε ισχύ του Μέρους Β' του ν.4795/2021 (Α'62/17-4-21), έχει ήδη πιστοποιηθεί -με την εντατική εργασία του ΕΚΔΔΑ, της ΕΑΔ, και του ΥΠΕΣ- υπερδιπλάσιος αριθμός Συμβούλων Ακεραιότητας, καθόσον οι υφιστάμενες θέσεις ανέρχονται σε 18 (14 σε Υπουργεία + 4 σε άλλους φορείς που αξιοποιήσαν τη δυνατότητα της παρ. 1 του άρθρου 80 του εν λόγω νόμου). Επιπλέον έχει οργανωθεί το ειδικό πληροφοριακό σύστημα για το Δίκτυο Συμβουλών Ακεραιότητας, για την υποστήριξη τους, με μέριμνα της ΕΑΔ. Επομένως, ο σκοπός θέσπισης της πρόβλεψης για μεταβατική επιλογή και τοποθέτηση μη-πιστοποιημένου προσωπικού, εντός αποκλειστικούς 2ετους προθεσμίας, έχει εν πολλοίς αποδυναμωθεί αφού ήδη έχει παρέλθει ικανό χρονικό διάστημα μέσα στο οποίο δημιουργήθηκε η απαραίτητη δεξαμενή υποψηφίων. Η ενεργοποίηση του Μητρώου Συμβούλων Ακεραιότητας στη Γ.Γ.Ανθρωπίνου Δυναμικού του Υπουργείου Εσωτερικών, η ένταξη των πιστοποιημένων και πιστοποιούμενων Συμβούλων Ακεραιότητας σε αυτό κατά το άρθρο 23 του ν. 4795/2021, και η πιστή τήρηση της διαδικασίας του άρθρου 28 του ίδιου νόμου για την κάλυψη των θέσεων αυτών χωρίς άλλες ειδικές νομοθετικές προβλέψεις, θα ενισχύσει την αξιοπιστία του θεσμού από την έναρξη του, τόσο εντός των φορέων που συνειδητά θα επιλέξουν να τον ενεργοποιήσουν, όσο και ευρύτερα. Είναι σαφές ότι όσοι υπάλληλοι ενδιαφέρονται για το νέο θεσμό έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν τα σχετικά -εξειδικευμένα και πλέον απαιτητικά- προγράμματα του ΕΚΔΔΑ τα οποία συνεχίζονται με εντατικούς ρυθμούς. Η επιτυχής (και όχι απλή) παρακολούθηση είναι κρίσιμο προαπαιτούμενο τόσο επί του τύπου όσο και επί της ουσίας, καθώς υπάρχουν και περιπτώσεις μη-επιτυχούς ολοκλήρωσης και κατεπέκταση αδυναμίας κατοχής της προβλεπόμενης επαγγελματικής επάρκειας. Πολύ δε περισσότερο αν αναλογιστεί κανείς το εύρος των επιμέρους αντικειμένων, την καινοτομία του νέου θεσμού, και την νεά κουλτούρα - αντίληψη των πραγμάτων που προωθεί.