Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςTMHMA A’ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 1 ΣκοπόςΣχόλιο του χρήστη Δέσποινα Χουτου | 13 Μαΐου 2022, 12:51
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δέσποινα Χουτου' | 13 Μαΐου 2022, 12:51

    «Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης και άλλες διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα» ΣΤΟΧΟΣ ΠΡΩΤΟΣ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ: ΙΣΗ ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΙΣΗΣ ΑΞΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑ! Απόδοση της προσωπικής διαφοράς και στους υπαλλήλους που μετατάχθηκαν μετά τον Οκτώβριο του 2018, αλλά και αναθεώρηση του ενιαίου μισθολογίου με βάση τις τρέχουσες συνθήκες π.χ. ΔΤΚ > 10% κλπ.