Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Χαράλαμπος Κλουκίνας | 16 Μαΐου 2022, 19:38
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χαράλαμπος Κλουκίνας' | 16 Μαΐου 2022, 19:38

    Αξιότιμε κύριε Υπουργέ, Όπως γνωρίζετε η προσωπική διαφορά διαμορφώθηκε κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 4024/2011 (Α΄ 226) . Περεταίρω επεκτάθηκε η χορήγηση της προσωπικής διαφοράς με το Ν. 4354/2015 Α΄ 176 και το Ν. 4569/2018 Α΄ 179 στους υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονοµικών, σε εποπτευόµενα από αυτό Νοµικά Πρόσωπα Δηµοσίου Δικαίου, στην Ελληνική Στατιστική Αρχή, στην Ανεξάρτητη Αρχή Δηµοσίων Εσόδων, καθώς και στο Νοµικό Συµβούλιο του Κράτους, οι οποίοι προσελήφθησαν μετά την 01.11.2011 Ειδικότερα δε, στην αιτιολογική έκθεση του Ν. 4569/2018 αναφέρεται ότι «προβλέπεται η χορήγηση στο σύνολο των εν λόγω υπαλλήλων της προσωπικής διαφοράς του άρθρου 27 του ν. 4354/2015 (Α΄ 176) κατ’ εφαρµογή της συνταγµατικής αρχής της ισότητας, µε δεδομένο ότι πρόκειται για υπαλλήλους οι οποίοι παρέχουν τις ίδιες υπηρεσίες και ασκούν όµοια καθήκοντα µε όσους υπηρετούσαν πριν την κρίσιµη ηµεροµηνία». Στο πλαίσιο της εφαρμογής της συνταγματικής αρχής της ισότητας η οποία έχει αναγνωριστεί με προηγούμενες αποφάσεις του Ελληνικού Κοινοβουλίου και λαμβάνοντας υπόψη ότι από την ψήφιση του Ν. 4569/2018 έχει παρέλθει περίπου μία τετραετία και έκτοτε στους προαναφερόμενους φορείς έχουμε προσληφθεί αρκετά στελέχη, με αυξημένα τυπικά προσόντα, τα οποία ασκούν όμοια καθήκοντα με παλαιότερους συναδέλφους, καλείσθε όπως προβείτε στην επέκταση των προβλέψεων του άρθρου 27 του ν. 4354/2015. Η εφαρμογή του άρθρου 28 του παρόντος νομοσχεδίου, χωρίς πρόβλεψη για την επέκταση χορήγησης της προσωπικής διαφοράς, θα συντείνει στη συνέχιση διαχωρισμού των υπαλλήλων/στελεχών του Υπ.Οικ και των εποπτευόμενων από αυτό Φορέων, με μοναδικό κριτήριο το χρόνο πρόσληψής τους. Με εκτίμηση,