Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Α. | 17 Μαΐου 2022, 08:24
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Α.' | 17 Μαΐου 2022, 08:24

    Σε ό, τι αφορά το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, και το άρθο 28 πιο συγκεκριμένα, δεν γίνεται λόγος για χορήγηση της λεγόμενης προσωπικής διαφοράς (ΠΔ) στους φορείς όπου αυτή υφίσταται (βλ. Γ.Γ.Π.Σ.Δ.Δ.). Το μόνο που αναφέρεται είναι λεγόμενο "ξεπάγωμα" της ΠΔ για τους "παλαιούς" υπαλλήλους. Είμαστε αρκετοί μηχανικοί σε αυτούς τους φορείς που έχουν μεγάλο μισθολογικό χάσμα με τους παλαιότερους υπαλλήλους επειδή "έτυχε" να διορισθούν ή μεταταχθούν μετά τον 10ο/2018 (όπου ήταν και η τελευταία νομοθετική ρύθμιση επί του συγκεκριμένου ζητήματος - νόμος 4569/2018). Είναι κομβικής σημασίας για την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών η αποκατάσταση αυτής της άδικης και αντισυνταγματικής διάταξης αφού δε νοείται στην ίδια υπηρεσία, άτομα με τα ίδια καθήκοντα να αμείβονται διαφορετικά.