Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Τζανακάκης Α.' | 17 Μαΐου 2022, 10:25

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Αγαπητοί συνάδελφοι του ΥΠΟΙΚ που γράφετε περί μισθολογικής ανισότητας προφανώς παραγνωρίζετε το γεγονός ότι η ανισότητα δεν αφορά μόνον εσάς εντός του ΥΠΟΙΚ αλλά και υπαλλήλους εκτός ΥΠΟΙΚ που απλά "έτυχε" να απασχολούνται έναν δρόμο πιο κάτω π.χ. ΥΠΕΣ και επιτελούν πανομοιότυπα ή και πιο απαιτητικά καθήκοντα από εσάς. Δεν μπορώ να καταλάβω τι διαφορετικό κάνει ένας ΠΕ στην υπηρεσία ανθρωπίνου δυναμικού του ΥΠΟΙΚ σε σχέση με την αντίστοιχη του ΥΠΕΣ, ώστε να δικαιούται 300-400 ευρώ παραπάνω μηνιαίως ως αμοιβή. Εδώ δεν εντοπίζετε παραβίαση των διατάξεων του Συντάγματος; Σε κάθε περίπτωση, εάν ξεχάσουμε τα ανωτέρω, μιας και η προσωπική διαφορά από το 2015 έχει επιδοματοποιηθεί πλήρως, προτείνονται ως λύσεις διεξόδου: α. η καθιέρωση ειδικού μισθολογίου στο πρότυπο της ΑΑΔΕ, με αναγωγή στο περίγραμμα εργασίας. β. η καθιέρωση ενός μόνιμου μηχανισμού θεμελίωσης προσωπικής διαφοράς όχι μόνο για το ΥΠΟΙΚ ΥΠΟΙΑΝ ΕΛΣΥΝ ΝΣΚ κτλπ αλλά για το σύνολο των φορέων εντός των οποίων λαμβάνει αντίστοιχες καταβολές ποσοστό άνω του 1/3 ή του 1/2 των υπαλλήλων.