Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Β. Μ. | 17 Μαΐου 2022, 12:57
  • Σχόλιο του χρήστη 'Β. Μ.' | 17 Μαΐου 2022, 12:57

    Θέλετε ΕΛΕΓΚΤΕΣ αξιοκρατικούς, αμερόληπτους, ικανούς και καταρτισμένους;;;;Προσελκύστε τους! Κρατήστε τους! Αναδείξτε τους! Φροντίστε να αμείβονται ανάλογα, όχι μόνο με τους παλαιότερους εντός Υπουργείου, αλλά και με όλους τους ευρωπαίους συναδέλφους τους. Δεν έχουμε μόνο υποχρεώσεις αλλά και δικαιώματα. ΖΗΤΑΤΕ: Πτυχία, μεταπτυχιακά, διδακτορικά, ξένες γλώσσες ώστε να είμαστε ικανοί για: Διενέργεια προκαταρτκτικών εξετάσεων, παραστάσεις στα δικαστήρια, ενδελεχείς έρευνες, καταλογισμούς, άνοιγμα και έλεγχο τραπεζικών λογαριασμών σε βάθος 15ετίας, εργασία τις Κυριακές (με 45% προσαύξηση στο ωρομίσθιο, χωρίς ρεπό... Αλήθεια, στον ιδιωτικό τομέα αυτό συμβαίνει;), ΠΑΡΕΧΕΤΕ: απαρχαιωμένο ηλεκτρολογικό εξοπλισμό,οριακή ή και καθόλου πρόσβαση στο internet, ετοιμόροπες και ανθυγιεινές εγκαταστάσεις, (το χειμώνα δουλεύουμε στους 13 βαθμούς κελσίου με σκούφο μπουφάν κασκόλ),ξεβιδωμένες καρέκλες, οθόνες 15 ιντσών για να επεξεργαστούμε αρχεία excel χιλιάδων γραμμών στηλών. ΜΙΣΘΟΣ ΕΛΕΓΚΤΗ ΜΕ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ: 950 € (επί 12 ε; όχι επί 14..) Εσείς κ. Υπουργέ θα καθόσασταν; Μήπως θα νιώθατε και ευγνώμων; ΘΕΛΟΥΜΕ ΕΙΔΙΚΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ - ΑΜΟΙΒΗ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΗ ΘΕΣΗ ΚΑΙ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΜΑΣ (βλ. ΑΑΔΕ)!! Όχι γενικεύσεις, όχι όμως και παράλογες διακρίσεις. Υ.Γ. Eυχαριστούμε για τα 30 ευρώ αύξηση. Ο μισθός θα γίνει 980 € και θα πληρώνονται άνετα οι υποχρεώσεις. (ΣΔΟΕ 2022)