Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Στέλιος Μ | 18 Μαΐου 2022, 08:42
  • Σχόλιο του χρήστη 'Στέλιος Μ' | 18 Μαΐου 2022, 08:42

    Για λόγους ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ και προκειμένου να μη μιλάμε για έναν ακόμα νόμο που δημιουργεί μία ακόμα ταχύτητα στα μισθολογικά του δημόσιου τομέα, θα πρέπει η εφαρμογή του νόμου να έχει μία μικρή αναδρομικότητα για τους υπαλλήλους εκείνους που τους έχει ήδη χορηγηθεί μισθολογικό κλιμάκιο μέσα στο 2022. Σε διαφορετική περίπτωση, θα έχουμε το φαινόμενο κάποιοι να ευεργετηθούν από το νόμο για πολύ λιγότερο (περίπου 6 μήνες) και κάποιοι άλλοι για όλο το εύρος του. Σε κάθε περίπτωση μπορεί να προβλέπεται η διετής ισχύς του νόμου.