Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Σουλτάνα Σωτηρία Κουτρά | 18 Μαΐου 2022, 11:58
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σουλτάνα Σωτηρία Κουτρά' | 18 Μαΐου 2022, 11:58

    Με την προτεινόμενη διάταξη, διατηρείται μία κατάφωρη μισθολογική ανισότητα που λαμβάνει χώρα εις βάρος όσων υπαλλήλων υπηρετούσαν ήδη με απόσπαση και η απόφαση μετάταξής τους είχε εκδοθεί πριν τη δημοσίευση του σχετικού Ν.4569/2018. Μετατάχθηκαν όμως λόγω "καθυστερημένης" έκδοσης του ΦΕΚ μετά τη δημοσίευση του νόμου. Είναι άδικο και άνισο (2) υπάλληλοι με τα ίδια χρόνια υπηρεσίας, με τα ίδια προσόντα στην ίδια υπηρεσία να αμείβονται διαφορετικά (μη χορήγηση Προσωπικής Διαφοράς) , επειδή ο ένας έτυχε να μεταταχθεί μια (1) ημέρα μετά τη δημοσίευση του Ν.4569/2018!!! Ζητάμε να αποκαταστασθεί αυτή η μισθολογική ανισότητα με την χορήγηση της Προσωπικής Διαφοράς και να σταματήσουν να υπάρχουν Υπάλληλοι δύο ταχυτήτων !