Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Σωτήρης Γεωργουλέας | 18 Μαΐου 2022, 13:11
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Από τη μια «αποκαθίσταται» μια αδικία πολλών ετών για τους υπηρετούντες υπαλλήλους στο ΥΠΟΙΚ και τους εποπτευόμενους σε αυτό φορείς πριν τον 10/2018 και από την άλλη διογκώνεται ένα υπαρκτό πρόβλημα, αυτό της άνισης μισθολογικής μεταχείρισης των συναδέλφων που δεν λαμβάνουν την Προσωπική Διαφορά. Εκτός του ότι κάτι τέτοιο είναι εκτός των ορίων της συνταγματικής τάξης, δημιουργεί αναπόφευκτα άσκοπους κοινωνικούς αυτοματισμούς και διαταράσσει την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών και την εργασιακή ειρήνη μεταξύ των υπαλλήλων. Αν δεν είναι αυτός ο σκοπός..... τότε η ΠΔ πρέπει να καταβληθεί σε όσους δεν τη λαμβάνουν, ΧΤΕΣ!! Δεν είναι χάρη, είναι ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ, είναι ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ !!