Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Μαρία | 19 Μαΐου 2022, 13:15
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Όταν κάτι είναι ΘΕΤΙΚΟ πρέπει να το επικροτούμε είτε μας αφορά είτε όχι. Σωστή η ρύθμιση του Υπουργείου ως έχει, είναι ξεκάθαρη και απλή! Προσωπικά έχω χάσει τις αυξήσεις 2 Μισθολογικών Κλιμακίων από το 2017 αλλά νομίζω είναι εγωιστικό να απαιτήσω να προσαρμοστεί ο νόμος στις δικές μου παραμέτρους και γενικά μάλλον θα είναι δύσκολο να δημιουργηθεί αλγόριθμος για να ενσωματώσει τις χιλιάδες προσωπικές παραμέτρους! Ως εκ τούτου σωστά ο νόμος, όπως και κάθε νόμος, τραβάει μια γραμμή και λέει ότι θα εφαρμοστεί από εδώ και πέρα. Ας δούμε το ποτήρι μισογεμάτο διότι με αυτή τη ρύθμιση από εδώ και πέρα τουλάχιστον θα βλέπουμε αύξηση για κάθε Μισθολογικό Κλιμάκιο!