Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Θοδωρής | 23 Μαΐου 2022, 16:10
  • Σχόλιο του χρήστη 'Θοδωρής' | 23 Μαΐου 2022, 16:10

    H απόδοση της προσωπικής διαφοράς στους νέους υπαλλήλους, θα άρει την αδικία της διαφορετικής αμοιβής για παροχή ίσης εργασίας. Η μισθολογική διαφοροποίηση «παλιών» και «νέων» υπαλλήλων, δεν συνεισφέρει στην ποιοτική αναβάθμισης των παρεχόμενων στον πολίτη υπηρεσιών και του αισθήματος δικαιοσύνης στους εργαζόμενους.