Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Α.Σ. | 24 Μαΐου 2022, 00:39
  • Σχόλιο του χρήστη 'Α.Σ.' | 24 Μαΐου 2022, 00:39

    1.Βάσει της παρ. 1Α του άρθρου 45 Ν.4569/2018, ΦΕΚ Α 179, η προσωπική διαφορά της παρ. 1 του άρθρου 27 του ν. 4354/2015 (Α` 176), όπως αυτή διαμορφώθηκε κατ` εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 4024/2011 (Α` 226), χορηγείται, από 1.9.2018, σε όλους τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, συμπεριλαμβανομένων των αποφοίτων της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.), που έχουν διοριστεί ή μεταταχθεί μετά την 1.11.2011 έως και την ημερομηνία δημοσίευσης του παρόντος νόμου στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως [11/10/2018], στις υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών και των εποπτευομένων από αυτό νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛ.ΣΤΑΤ.), του Ελληνικού Δημοσιονομικού Συμβουλίου, της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.), καθώς επίσης και ως διοικητικό προσωπικό του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (Ν.Σ.Κ.) και του Ελεγκτικού Συνεδρίου (Ελ.Συν.). Η άρνηση σας – παρά τις δεσμεύσεις σας (στην από 11.02.2022 συνάντηση με την ΟΣΥΟ) – να μας εξομοιώσετε μισθολογικά, με τους συναδέλφους μας, του ίδιου Υπουργείου, της ίδιας υπηρεσίας, ενώ εκτελούμε τα ίδια καθήκοντα, διαθέτουμε τα ίδια τυπικά προσόντα, ίδια έτη προϋπηρεσίας, επιβάλλει την αντισυνταγματική άνιση μισθολογική μεταχείριση μεταξύ μας με κριτήριο το χρόνο ανάληψης στην Υπηρεσία. Συμβαίνει δε, υπάλληλοι μεταταχθέντες με περισσότερα έτη προϋπηρεσίας, σε θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας να αμείβονται χαμηλότερα εφόσον δε λαμβάνουν επιπλέον το ποσό της προσωπικής διαφοράς. 2. Επιπλέον με το Π.Δ. 84/2019 (Α΄ 123) συστάθηκε στο Υπουργείο Οικονομικών, η Γενική Γραμματεία Φορολογικής Πολιτικής και Δημόσιας Περιουσίας ενώ παράλληλα καταργήθηκαν η Γενική Γραμματεία Δημόσιας Περιουσίας που συστάθηκε με το άρθρο 20 του Ν. 3965/2011 (Α’ 113) και η Ειδική Γραμματεία του Σώματος Δίωξης Οικονομικού Εγκλήματος που συστάθηκε με το άρθρο 4 του Ν. 2343/1995 (Α΄ 211). Στη Γενική Γραμματεία Φορολογικής Πολιτικής και Δημόσιας Περιουσίας μεταφέρονται, ως σύνολο αρμοδιοτήτων, θέσεων, προσωπικού και εποπτευόμενων φορέων, μεταξύ άλλων οι οι υπαγόμενες στην καταργούμενη Ειδική Γραμματεία του Σώματος Δίωξης Οικονομικού Εγκλήματος υπηρεσίες των άρθρων 79 έως 83 του ιδίου π.δ., Συνεπώς μέχρι σήμερα το ΣΔΟΕ έχει την αρμοδιότητα ελέγχου, ενώ μεταξύ άλλων επισημαίνατε τα εξής: <>. Παρόλα αυτά δε καταβάλλεται ελεγκτικό επίδομα, ελεγκτική αποζημίωση ή άλλη σχετική με την άσκηση των ελεγκτικών μας αρμοδιοτήτων . (βλ. ειδικό Μισθολόγιο ΑΑΔΕ κ.α.). Επειδή η προωθούμενη ρύθμιση στο εν λόγω άρθρο δε μπορεί να αποτελέσει μέτρο ενίσχυσης των εισοδημάτων Δ.Υ. – περισσότερο μοιάζει με προεκλογική παροχή – να συμπεριλάβετε άμεσα και την άρση των ανωτέρω αντιφάσεων, ως ακολούθως: χορήγηση προσωπικής διαφοράς, αναδρομικά από την ημερομηνία διορισμού / μετάταξής μας στο Υπουργείο Οικονομικών, θέσπιση ελεγκτικού επιδόματος για την άσκηση των ελεγκτικών μας αρμοδιοτήτων. Αξιότιμε κ. Υπουργέ, μην υποτιμάτε την νοημοσύνη μας και το έργο μας. ΣΔΟΕ 2022