Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 26 Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών ΣτόχωνΣχόλιο του χρήστη Χριστίνα Παναγοπουλου | 24 Μαΐου 2022, 02:07
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χριστίνα Παναγοπουλου' | 24 Μαΐου 2022, 02:07

    Πλέον όλων όσων έχουν διατυπωθεί, λόγω της πρόβλεψης της συγκεκριμένης διακριτικής ευχέρειας ως προς επιλογή από το προϊστάμενο όργανο ενός αριθμού εκ του συνόλου των υπαλλήλων μιας οργανικής μονάδας, οι οποίοι, κατά την κρίση του, θα τύχουν της υπόψη επιβράβευσης, δε θα προκαλέσει έκπληξη το ενδεχόμενο να αρχίσουν μεταξύ άλλων να εξυφαινονται σχέσεις εξάρτησης και διαπλοκής καθώς και ανταγωνισμού για την απόκτηση της εύνοιας της ιεραρχίας, οι οποίες θα οδηγήσουν σε διατάραξη των ισορροπιών και του κλίματος συνεργασίας των υπαλληλων μεταξύ τους. Προς αποφυγή, λοιπόν, φαινομένων ευνοιοκρατιας, το ορθό είναι όλοι ανεξαιρέτως οι υπάλληλοι μιας οργανικής μονάδας που διακρίθηκε για την επίτευξη των προβλεπόμενων στόχων να καθίστανται κοινωνοί ισομερώς και της ανταπόδοσης των ευσημων.