Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΕΣΠΑ | 24 Μαΐου 2022, 11:35
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Για τους εργαζομένους στις δομές ΕΣΠΑ, οι οποίοι είχαν αποκτήσει μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών έως και την 31.12.2015, προσμετρήθηκαν 2 επιπλέον κλιμάκια λόγω του μεταπτυχιακού χωρίς να υποστούν ισόποση μείωση στην προσωπική τους διαφορά και το ίδιο θα συμβεί και σε όσους συναδέλφους αποκτήσουν μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών από 01.06.2022 και μετά (σύμφωνα και με το υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου). Σε αντίθεση, όσοι απόκτησαν μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στο ενδιάμεσο χρονικό διάστημα (δηλ από 01.01.2016 έως και 31.5.2022), ενώ έχουν λάβει τα 2 μισθολογικά κλιμάκια στο βασικό μισθό, μειώθηκε ισόποσα κατά 2 ΜΚ η προσωπική διαφορά. Είναι επιβεβλημένη η διόρθωση αυτής της αστοχίας.