Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Λουκία | 18 Νοεμβρίου 2009, 15:09
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λουκία' | 18 Νοεμβρίου 2009, 15:09

    Eίμαι γραφίστρια, 38 ετών με δυο παιδιά και εργάζομαι από το 1994 (επτά χρόνια στον ιδιωτικό τομέα και οκτώ στον «Οργανισμό Προβολής Ελληνικού Πολιτισμού – ΟΠΕΠ – ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΙΤΙΣΜΟΥ»). Προσλήφθηκα στον ΟΠΕΠ το Νοέμβριο του 2001 κατόπιν προκήρυξης. Εργάζομαι μέχρι σήμερα με αλλεπάλληλες συμβάσεις. Αποφοίτησα από τη ιδιωτική σχολή Α.Τ.Ε.Σ. (πρώην Δοξιάδη) ως γραφίστρια-διακοσμήτρια, δούλεψα τα επτά πρώτα χρόνια σε διάφορα δημιουργικά γραφεία και διαφημιστικές εταιρίες και με τη εμπειρία μου και τις γνώσεις μου προσλήφθηκα στον ΟΠΕΠ. Τώρα, μετά από 15 χρόνια εργασίας, μου αναγνωρίζουν μόνο τα πέντε χρόνια. Να υποθέσω πως το δημόσιο δεν έχει ανάγκη από έμπειρους και καλά καταρτισμένους εργαζόμενους? Γιατί στους εκπαιδευτικούς αναγνωρίζονται όλα τα χρόνια προϋπηρεσίας? Για να μάθουν στα παιδιά μας γράμματα (που δεν τους μαθαίνουν και τα κρατάνε στο σκοτάδι γιατί απλά δεν είναι ικανοί) χρειάζεται εμπειρία. Για τους εργαζόμενους όλων των άλλων ειδικοτήτων δεν θα έπρεπε να ισχύει το ίδιο?. Οι ιδιωτικές εταιρίες ζητούν ΕΜΠΕΙΡΟΥΣ ΚΑΙ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ + ΣΠΟΥΔΕΣ για μεγαλύτερη παραγωγικότητα, απόδοση και αποτελεσματικότητα Το δημόσιο ζητά ΤΙΤΛΟΥΣ ΣΠΟΥΔΩΝ + ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΕΜΠΕΙΡΟΥΣ & ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥΣ ανθρώπους, να υποθέσω πως ο χώρος του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα δεν αποσκοπεί στην παραγωγικότητα και αποτελεσματικότητα? Αυτό συνεπάγεται πρόσκαιρη κάλυψη θέσεων χωρίς να υπάρχουν πραγματικές ανάγκες. Δηλ. εκμεταλλεύονται όλους μας για προσωπικό τους όφελος δίνοντας μας ψεύτικες υποσχέσεις και δήθεν αξιοκρατικές διαδικασίες. Συμφωνώ στο ότι πρέπει να μοριοδοτηθούν τα μεταπτυχιακά και τα διδακτορικά , δεν μπορούν όμως να πετάξουν τη δουλειά τόσων χρόνων στο καλάθι των αχρήστων. Και να προσθέσω και κάτι άλλο, όσοι έχουν αποκτήσει μεταπτυχιακά και διδακτορικά διαβάζοντας σκληρά τόσα χρόνια η φιλοδοξία τους και η ολοκλήρωσή τους θα επιτευχθεί με μια θέση στο δημόσιο? Αν όντως αυτό συμβαίνει τότε, «συγχαρητήρια» έχουν ήδη επιτύχει!!!!!! Εκτός αν περιμένουν να προσληφθούν ως σύμβουλοι σε κάποιο φορέα για να παίρνουν 5.000 εύρω το μήνα. Σκοπός της νέας κυβέρνησης είναι να φροντίσει τους νέους ανθρώπους. Με τους παλαιότερους που εργάζονται πάνω από 10 χρόνια με συμβάσεις, τι προτίθεται να κάνει?. Δεν μπορούν να προσλαμβάνουν ανέργους για να αντικαταστήσουν τις ίδιες θέσεις εργασίας που κάποιοι άλλοι καλύπτουν εδώ και χρόνια και να δημιουργούν μια νέα τάξη ανέργων οι οποίοι έχουν φτάσει τα 50 και έχουν άπειρες υποχρεώσεις . Για να θεωρηθούν τα μέτρα αυτά επιτυχή χρειάζεται ομαλή και δίκαιη αντιμετώπιση προς όλους τους συμβασιούχους του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Πρέπει να δοθεί ΤΩΡΑ μια λύση για όλους τους συμβασιούχους του ΟΠΕΠ που εργάζονται με υπευθυνότητα από το 2000 καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες.