• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΩΣΤΑΣ ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ' | 18 Νοεμβρίου 2009, 16:40

    Το τεστ πρέπει να διαφοροποιείται ανάλογα με τις απαιτήσεις των θέσεων. Αλλο τεστ για κατηγορία ΔΕ άλλο για ΠΕ. Προαπαιτούμενο είναι η αξιολόγηση των θέσεων εργασίας, η περιγραφή τους και η σύνταξη ακριβούς καθηκοντολογίου.