Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΓΙΩΡΓΟΣ | 18 Νοεμβρίου 2009, 16:08
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΩΡΓΟΣ' | 18 Νοεμβρίου 2009, 16:08

    Η ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΝΑ ΑΥΞΗΘΕΙ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΟΠΟΥ ΔΕ ΘΑ ΣΥΝΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΣ ΤΗ ΣΩΣΤΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙ ΣΑΣ ΣΥΓΧΑΙΡΩ.ΟΜΩΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ ΝΑ ΚΛΕΙΣΟΥΝ ΤΑ ΠΑΡΑΘΥΡΑΚΙΑ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥ ΕΔΑΦΙΟΥ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ 1 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 35 ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ <> Ή ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ Ο ΑΥΣΤΗΡΟΣ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ ΤΟΥΣ. ΑΥΤΟ,ΚΑΘΩΣ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΗ ΓΝΩΣΗ ΟΤΙ ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΟΙ ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ ΑΥΤΕΣ ΕΧΟΥΝ ΓΙΝΕΙ ΚΑΝΟΝΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΟΠΟΥ ΔΕ ΣΥΝΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΕΙΝΑΙ ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΠΟΛΥ ΠΙΟ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΟ ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ 35%.ΕΠΙΣΗΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ ΝΑ ΡΥΘΜΙΣΤΕΙ ΜΕ ΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟ ΤΡΟΠΟ Η ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΤΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΑΥΤΗ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΜΙΑ ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ (ΣΥΧΝΟΤΑΤΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ ΠΟΥ ΑΦΟΡΑ ΜΕΓΑΛΟ ΑΡΙΘΜΟ ΘΕΣΕΩΝ) Ή ΓΕΝΙΚΩΣ ΜΟΝΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΕΔΩ ΕΙΝΑΙ ΓΕΓΟΝΟΣ ΟΤΙ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΑΥΤΕΣ ΜΕ ΤΟ ΙΣΧΥΟΝ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΝΤΑΙ ΣΧΕΔΟΝ ΠΑΝΤΑ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΠΟΥ ΠΡΟΣΜΕΤΡΑΤΑΙ Η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ.