Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Γιώργος | 18 Νοεμβρίου 2009, 21:26
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θεωρώ ότι καλό είναι να επιβραβεύουμε και να μοριοδοτούμε άτομα με μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους αλλά δεν πρέπει να ξεχνάμε και αυτούς που όχι δεν έχουν την ικανότητα αλλά δεν έχουν την οικονομική και χρονική δυνατότητα να ασχοληθούν με κάτι τέτοιο. Αυξήστε τα μόρια της εργασιακής εμπειρίας ώστε να δώσετε με αυτό τον τρόπο κίνητρο στους νέους ανθρώπους να βγούν στην ελεύθερη αγορά να εργαστούν και όχι να μένουν χρόνια στα πανεπιστήμια συλλέγοντας πτυχία ή να καταφεύγουν στο εξωτερικό. Μην ξεχνάμε ότι η πρακτικη και η καθημερινή εργασία πάνω σε ένα συγκεκριμένο αντικείμενο διαφέρει αρκετά εως πολύ από την θεωρία και τις διατριβές. Αν αυτό δεν γίνεται τότε διαχωρίστε τις προκηρύξεις, σε άλλη να μπορεί να συμμετάσχει κάποιος που επέλεξε να εργαστεί με αυτόν που επέλεξε να συνεχίσει τις σπουδές του.