Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΣΠΥΡΟΣ | 19 Νοεμβρίου 2009, 00:47
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΣΠΥΡΟΣ' | 19 Νοεμβρίου 2009, 00:47

    Πιστεύω ότι το θέμα της εμπειρίας είναι πολύ σημαντικό σε ορισμένες ειδικότητες εκείνες τουλάχιστον που αφορούν τον τεχνολογικό τομέα. Σε κάθε περίπτωση την απόφαση για το ποιός εργάζόμενος με οποιαδήποτε σύμβαση πληρεί πάγιες ανάγκες μιας εταιρείας θα πρέπει να το αποφασίσει η διοίκηση σε συνεργασία με επιτροπή της οποίας τα μέλη θα αποτελούνται από τον ΑΣΕΠ και το υπουργείο ή άλλο οργανισμό στον οποίον υπάγεται η εταιρεία. Κατ' αυτήν την συνάντηση ελέγχεται το οργανόγραμμα της εταιρείας μέσα από το οποίο προσδιορίζεται η θέση του εργαζόμενου και εάν πληρεί πάγια ανάγκη.