Αρχική Ρυθμίσεις σχετικά με τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού...ΜΕΡΟΣ Β’ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ Άρθρο 18 ΣκοπόςΣχόλιο του χρήστη Σταμάτης | 3 Απριλίου 2023, 21:04
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πρέπει να ξαναγίνει πρόβλεψη στους οργανισμούς των υπηρεσιών τα οργανογράμματα δηλαδή, όταν προβλέπεται μία θέση σε έναν κλάδο και ο υπάλληλος είναι ο μοναδικός να μπορεί να συμμετάσχει στην κινητικότητα. Δεν είναι δυνατόν επειδή στο οργανόγραμμα του φορέα προβλέπεται μόνο μία θέση, ο υπάλληλος να εγκλωβίζεται μέχρι τις συνταξιοδοτήση σε αυτή τη θέση . Πρέπει να επανέλθει το προηγούμενο νομικό καθεστώς στην αρχική του μορφή όπως είχε ψηφισθεί το 2016, στο οποίο έλεγε ο υπάλληλος να μην είναι ο μοναδικός υπάλληλος του κλάδου του για το ποσοστό της κάλυψης του 65% στο άρθρο 4, εκτός και αν στο οργανόγραμμα του φορέα προβλέπεται μία θέση. Δεν μπορεί ούτε ο υπάλληλος να μετακινηθεί κατά αυτόν τον τρόπο σε άλλη υπηρεσία μιας και είναι ο μοναδικός αλλά ούτε να γίνει πρόσληψη άλλου μέσου του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων για τη θέση φαίνεται καλυμμένη.