Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΜΕΡΟΣ Α’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ΤΗΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-2)Σχόλιο του χρήστη Σοφία | 16 Ιουλίου 2025, 11:01
Θα ήθελα να εκφράσω τις σοβαρές μου επιφυλάξεις και ανησυχίες σχετικά με ορισμένες διατάξεις του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου για την αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων. Θεωρώ ότι ορισμένα σημεία του κινδυνεύουν να υπονομεύσουν βασικές αρχές δικαίου και να επηρεάσουν αρνητικά το εργασιακό περιβάλλον στο Δημόσιο. Πιο συγκεκριμένα, με προβληματίζει ιδιαίτερα η πρόβλεψη για τη θέση σε μακρόχρονη διαθεσιμότητα με την απλή απαγγελία κατηγορίας, πριν καν την οριστική απόφαση πειθαρχικού οργάνου. Αυτή η διάταξη, κατά την άποψή μου, θέτει υπό αμφισβήτηση την αρχή του τεκμηρίου αθωότητας και ενδέχεται να οδηγήσει σε αδικίες και σε δυσμενείς συνέπειες για τους υπαλλήλους, ακόμα και σε περιπτώσεις αβάσιμων καταγγελιών. Πιστεύω ότι είναι απαραίτητο να διασφαλίζεται η προστασία των εργαζομένων μέχρι την πλήρη και αμετάκλητη διαλεύκανση των υποθέσεων. Επιπλέον, εκφράζω την ανησυχία μου για την αυθαίρετη διεύρυνση των πειθαρχικών αδικημάτων, η οποία μπορεί να οδηγήσει σε ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής και πολιτικής δράσης. Η πρόβλεψη ότι η άρνηση στην αξιολόγηση μπορεί να μετατραπεί σε πειθαρχικό αδίκημα με απειλή απόλυσης, δημιουργεί την αίσθηση ενός καταναγκαστικού πλαισίου, αντί ενός συστήματος που προωθεί τη βελτίωση και την συνεργασία. Είναι σημαντικό να διασφαλιστεί ότι η αξιολόγηση θα είναι ένα αναπτυξιακό εργαλείο και όχι ένα μέσο πίεσης ή εκφοβισμού. Τέλος, θεωρώ κρίσιμη την πρόβλεψη για την κατάργηση της συμμετοχής αιρετών εκπροσώπων και δικαστών από τα πειθαρχικά συμβούλια και την αντικατάστασή τους από μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Αυτή η αλλαγή εγείρει σοβαρά ερωτήματα σχετικά με την ανεξαρτησία και την αμεροληψία των πειθαρχικών οργάνων. Είναι ζωτικής σημασίας τα πειθαρχικά συμβούλια να διαθέτουν μια σύνθεση που να εγγυάται την αντικειμενικότητα και να προστατεύει τα δικαιώματα των υπαλλήλων, αποφεύγοντας κάθε πιθανότητα ελέγχου από τη διοίκηση.