Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’ ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, ΣΥΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ, ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΥΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΩΝ – REFORM GREECE (άρθρα 80-89)Σχόλιο του χρήστη Νικόλαος Σαγιάς | 19 Ιουλίου 2025, 22:06
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος Σαγιάς' | 19 Ιουλίου 2025, 22:06

    Στη στελέχωση και στην πλήρωση θέσεων ευθύνης να γίνει πρόβλεψη ότι έχουν δικαίωμα να συμμετέχουν και υπάλληλοι των ΑΕΙ κλάδου Ε.ΔΙ.Π. Η δυνατότητα αυτή θα είναι προς αμοιβαίο όφελος, ΝΠΙΔ όπως αυτό που ιδρύεται, καθώς και Ανεξάρτητων Αρχών και Κεντρικών Υπηρεσιών Υπουργείων, καθόσον οι υπάλληλοι Ε.ΔΙ.Π. έχουν ευρεία μόρφωση, καθώς και γνώση της τρέχουσας έρευνας στο αντικείμενο τους, αλλά και προς όφελος των Ε.ΔΙ.Π. διότι θα αντιμετωπίσουν πραγματικά προβλήματα, για τα οποία θα πρέπει να προτείνουν λύσεις. Το σχόλιο γράφεται διότι σήμερα Οι Ε.ΔΙ.Π. δεν υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του ν.4440/2016 σύμφωνα με το από 26-Ιανουαρίου-2021 έγγραφο της Γεν. Δ/νσης Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα, Δ/νση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, Τμήμα Κινητικότητας