Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΜΕΡΟΣ Α’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ΤΗΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-2)Σχόλιο του χρήστη Μαρία Ελευθεριάδου | 20 Ιουλίου 2025, 16:34
Το νομοσχέδιο είναι τιμωρητικό, αντιδραστικο κ οπισθοδρομικό, οδηγεί σιγά σιγά στην άρση της μονιμότητας και έμμεσα στη δημιουργία πελατειακων σχέσεων. Χαρακτηριστικη είναι η απουσία αιρετών εκπροσώπων, εργαζομένων από τα πειθαρχικά συμβούλια καθώς και το β' βαθμιο συμβούλιο εξέτασης. Ας ξεκινήσει η αξιολόγηση από τα υψηλά στελέχη αρχικά που εκμεταλευονται τη θέση τους και παρανομούν. Ας γίνει άρση της βουλευτικής ασυλίας που παρανομούν συνεχώς χωρίς συνέπειες...