• Σχόλιο του χρήστη 'Διοικητικό Συμβούλιο Συλλόγου Εργαζομένων ΜΟΔ' | 10 Ιανουαρίου 2022, 18:46

    Το υφιστάμενο προσωπικό των Κοινών Γραμματειών διαθέτει σημαντική εμπειρία και τεχνογνωσία στη διαχείριση έργων και επομένως είναι απαραίτητο να διασφαλιστεί ότι θα συνεχίσει να παρέχει τις υπηρεσίες του στη νέα προγραμματική περίοδο και να αντιμετωπιστεί ισότιμα με το υπόλοιπο προσωπικό των Υπηρεσιών του ΕΣΠΑ. Για το λόγο αυτό ο ΣΕΜΟΔ θεωρεί ότι θα πρέπει να εισαχθούν οι παρακάτω πρόνοιες: 1) Οι συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου των υπηρετούντων στις Κοινές Γραμματείες των Προγραμμάτων Interreg 2014-2020 μετατρέπονται σε συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, υπό την προϋπόθεση ότι αυτές έχουν ανανεωθεί τουλάχιστον δύο (2) φορές με βάση το ν. 4314/20214 Η αναφορά σε πρόσκληση πρέπει να είναι ξεκάθαρο ότι αυτή αφορά αποκλειστικά την κάλυψη τυχόν κενών ή νέων θέσεων. 2) «Για την κάλυψη των τυχόν κενών θέσεων των Κοινών Γραμματειών των Προγραμμάτων της περιόδου 2021-2027», δημοσιεύεται πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος. 3) Σε κάθε περίπτωση, τo «αποκλειομένης σε κάθε περίπτωση της αναγνώρισής τους ως συμβάσεων αορίστου χρόνου» να αφαιρεθεί από την παρ. 9 του παρόντος.