Αρχική Σχέδιο νόμου με τίτλο: "Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027"Άρθρο 26 Θέματα προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Διοικητικό Συμβούλιο Συλλόγου Εργαζομένων ΜΟΔ | 10 Ιανουαρίου 2022, 19:48
  • Σχόλιο του χρήστη 'Διοικητικό Συμβούλιο Συλλόγου Εργαζομένων ΜΟΔ' | 10 Ιανουαρίου 2022, 19:48

    Παράγραφος 1: 1. Για τα θέματα προσωπικού των Ειδικών Υπηρεσιών που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος νόμου και της Κεντρικής Υπηρεσίας της ΜΟΔ ΑΕ εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 34 έως 40 του Κεφαλαίου Θ «Θέματα προσωπικού των Ειδικών Υπηρεσιών» του ν. 4314/2014, όπως εκάστοτε ισχύουν, κατά παρέκλιση άλλων γενικών ή ειδικών σχετικών διατάξεων. Παράγραφος 6: Ο ΣΕΜΟΔ θεωρεί ότι θα πρέπει να εισαχθούν: 1) Οι συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) της ΜΟΔ ΑΕ, οι οποίες, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, έχουν ανανεωθεί τουλάχιστον δύο (2) φορές με βάση το ν. 4314/20214, μετατρέπονται σε συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου 2) Η φράση «αποκλειομένης σε κάθε περίπτωση της αναγνώρισής τους ως συμβάσεων αορίστου χρόνου» να αφαιρεθεί