Αρχική Σχέδιο νόμου με τίτλο: "Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027"Άρθρο 52 Τελικές διατάξειςΣχόλιο του χρήστη Εύη Παπανικολάου | 10 Ιανουαρίου 2022, 21:54
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
1) Για λόγους ίσης μεταχείρισης η διοίκηση και διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού των υπηρεσιών του ΕΣΠΑ θα πρέπει να είναι ενιαία σε θέματα μισθολογικών και μη μισθολογικών παροχών και αδειών, ανεξάρτητα από την εργασιακή σχέση και προέλευση των στελεχών 2) Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για την ΕΥΔ ΕΠ «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα». Ως εκ τούτου κρίνεται ότι θα πρέπει να προβλεφθεί ρητή διάταξη για την αρμοδιότητα της ΕΥΔ στην ολοκλήρωση του προγράμματος και για τη δυνατότητα συνέχισης της απόσπασης των αποσπασμένων υπαλλήλων της ΕΥΔ Μεταρρύθμιση Δημοσίου Τομέα μετά το κλείσιμο του ΕΠ σε ειδικές υπηρεσίες των ΕΠ ΕΣΠΑ 2021-2027, αντιστοίχως προς τις διατάξεις του ν. 4314/14 που ίσχυσαν για την Προγραμματική Περίοδο 2014-2020. 3) Απαιτείται η αναδιατύπωση των παραγράφων 8 και 9 του άρθρου 52 ώστε να διασφαλίζεται η συνέχεια της υπηρεσίας και του προσωπικού της