Αρχική Αναμόρφωση του πλαισίου για την επαγγελματική κατάρτιση υπαλλήλων που χειρίζονται δημόσιες συμβάσεις, του πλαισίου για την προετοιμασία και την ανάθεση δημοσίων συμβάσεων...ΜΕΡΟΣ Α’ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΧΕΙΡΙΖΟΝΤΑΙ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ (άρθρα 1-8)Σχόλιο του χρήστη ΖΑΦΕΙΡΟΥΛΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ | 30 Μαΐου 2025, 12:59
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΖΑΦΕΙΡΟΥΛΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ' | 30 Μαΐου 2025, 12:59

    Η ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΙΣΧΥΩΣ ΤΗΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ 3 ΕΤΩΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΣΥΝΤΟΜΗ ΚΑΙ ΘΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΩΣ ΣΟΒΑΡΟΤΑΤΟ ΑΝΤΙΚΙΝΗΤΡΟ ΕΙΔΙΚΑ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΟΥ ΜΗΤΡΩΟΥ Μ.Ε.ΔΗ.ΣΗ. ΣΤΙΣ ΉΔΗ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΟΥ ΑΣΧΟΛΟΥΤΝΑΙ ΜΕ ΤΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΙΝΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΑΔΥΝΑΤΟ ΝΑ ΛΕΙΠΟΥΝ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΟΥΣ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ 2 ΜΗΝΕΣ ΑΝΑ ΤΡΙΑ ΧΡΟΝΙΑ, ΕΚΤΟΣ ΑΝ Η ΕΠΑΝΑΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟΧΕΥΜΕΝΗ ΚΑΙ ΑΦΟΡΑ ΜΟΝΟ ΣΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΓΙΝΕΙ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ, Ή ΣΤΑ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΠΟΥ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΥΝ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΟΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ (GOV, ΚΗΜΔΗΣ, ΕΣΗΔΗ).